직업선택 도움이 되는 MBTI 성격유형검사

MBTI 성격유형검사직업선택 도움이 되는 MBTI 성격유형검사

 

외향(E) - 에너지 방향 - 내향(I)
감각(S) - 인식기능 - 직관(N)
사고(T) - 판단기 - 감정(F)
판단(J) - 생활양식 - 인식(P)

 

MBTI는 이 4가지 분류 기준에 따라 에너지의 방향
을 외향으로 쓰는지 아니면 내향으로 쓰는지, 인식기능으로 감각을
주로 사용하는지 아니면 직관을 사용하는지, 판단할 때 사고를 하는
편인지 아니면 감정을 사용하는지, 생활양식이 판단에 따르는지 아
니면 인식에 따르는지의 선택으로 결정된 4가지 선호 경향의 조합
을 통해 16가지 심리유형으로 분류된다.
이처럼 MBTI는 16가지의 유형으로 구분이 되지만, 그중에서 성
격을 잘 나타내는 4가지 대표 기질로도 구분할 수 있다. 정보수집
지표인 S와 생활양식 지표인 J-P가 결합된 SJ와 SP, 정보 수집에 관
한 지표인 N과 판단 지표인 T-F가 결합한 NT, NF가 바로 그것이다.
4가지 기질에는 기질별 적합한 직업과 적합하지 않은 직업이 있으
니, 참고를 하면 직업 선택에 도움이 될 것이다.

 

SJ 유형 - 보호자(보수주의자)
감각과 판단이 결합된 유형으로 사회에 대한 책임의식이 강하
고 현실적이며 상식을 중요한 가치로 여긴다. 이들은 제도와 계급
이 존재하는 조직의 구조를 바람직한 조직이라고 여기기 때문에 조
직의 룰을 지키기 위해 노력하고, 규칙을 어기는 사람에 대해서는
불편함을 느낀다. 그렇기 때문에 이러한 유형의 사람은 자유롭고
위계가 없는 조직에서는 제대로 된 성과를 발휘하기 어려울 뿐만 아
니라 업무에 있어서도 스트레스를 받게 될 가능성이 높다.
조직에 특화되어 있는 성향이기 때문에 기업의 면접관에게는 긍
정적인 이미지를 심어줄 수 있지만, 지나칠 경우 너무 보수적인 사
람으로 선입견을 심어줄 수 있으니, 주의해야 한다.
SJ 유형에 잘 어울리는 직업으로는 기업의 관리자, 연구원, 공무
원, 군인, 애널리스트, 컨설턴트, 은행원, 사서 등이 있다. 반면 적합
하지 않은 직업으로는 연예인, 예술가, 배우, 디자이너, 창작가 등을
들 수 있다.

 

나와 같은 MBTI 아이돌 연예인 찾기

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나와 같은 MBTI의 아이돌은?

SP 유형 - 예술가(현실주의자)
감각과 인식이 결합된 유형으로 SJ 유형과 마찬가지로 현실적인
것을 중요한 가치로 여기지만 제도나 계급에 얽매이지는 않는다.
회사 내에서도 자유로운 분위기를 선호하며, 수평적인 조직문화에
서 성과를 발휘할 가능성이 높다. 또한 현재의 순간에 충실하기 때

문에 계획을 세우기보다는 현재의 문제를 해결하는 데 집중을 하는
경향이 있다.
그렇기 때문에 면접관의 눈에는 조직에 잘 적응을 할 수 있을지
에 대해서 의구심을 가지게 될 수 있다. 기본적으로 기업은 제도를
통해서 조직을 관리하고 중장기적인 계획하에 경영을 하기 때문에
SP 유형의 면접자에 대해서 불안감을 느낄 수 있다. 그렇기 때문에
면접 과정에서는 최대한 신중하고 또한 조직 관점에서 답변을 하는

자세가 필요하다.
SP유형에 잘 어울리는 직업으로는 영화감독, 스타일리스트, 디
자이너, 디자이너, 쇼핑호스트, 인플루언서 등이 있다. 반면 적합하
지 않은 직업으로는 교수, 고고학자, 판사, 심리학자, 사업가 등을
들 수 있다

 

NT 유형 - 합리론자(능력주의자)
직관과 사고가 결합된 유형으로 위에 언급한 SJ 유형이나, SP 유
형과는 큰 대조를 보인다. NT유형은 직관을 편향으로 지닌 유형이
기 때문에 현재보다는 미래를 더 중요한 가치로 판단한다. 조직에
서는 성과 지향적인 모습을 보이며, 논리적이고 분석적이며 추진력
이 강하다. 기업이 선호하는 바람직한 인재상으로 비칠 수 있으나,
자신의 높은 기준을 타인에게도 요구하는 경향이 있어, 조직의 구성
원들은 불편함을 느낄 수 있다.
면접 과정에서 보이는 NT 유형의 특징은 매우 객관적이며, 사실
에 근거하여 논리적으로 답변을 한다는 점이다. 빈틈을 찾기 쉽지
않고, 도리어 면접관에게 반문을 던지기도 한다.
따라서 NT 유형의 면접자는 과거와 현재를 되돌아보면서 자신
을 성찰하고 본인에게도 부족한 부분이 있다는 점을 전제로 겸손함
을 갖춘다면 면접관들에게 최고의 면접자가 될 수 있다.
NT 유형에 잘 맞는 직업으로는 정치인, 기업가, 외교관, 의사, 교수

큐레이터, 연구원 등이 있다. 반면 적합하지 않은 직업으로는

문 학예술가, 공무원, 요리사, 애견전문가 등이 있다.

 

NF 유형 - 이상가(이상주의자)
직관과 감정이 결합된 유형으로 NT 유형과 마찬가지로 직관을
우선시하기 때문에 현재보다는 미래를 중시하고 보편적인 생각을
가지고 있다. 다만 NT 유형과 달리 타인에게 자신의 기준을 강요하
지 않고, 타인의 상황과 감정을 고려하여 의사결정을 하는 성향을
가지고 있다. 또한 독창적이며, 창의적인 사고를 지향하고 타인관
의 관계를 중요한 가치관으로 여긴다. 다만 조직의 제도나 규칙 등
에 얽매이는 것을 불편하게 생각하기 때문에 회사의 규율을 잘 지키
지 않거나 제출해야 하는 증빙서류 등을 제때 제출하지 않는다.
면접 과정에서 보이는 NF 유형의 특징은 순박해 보이고 다소 세
련미가 없어 보이기도 한다. 현실적인 부분보다는 이상적인 답변을
자주 하여 면접관을 당혹하게 하기도 한다. 그렇기 때문에 면접 과
정에서는 좀 더 세련된 말투와 행동을 하는 것이 좋으며, 되도록 자
신의 생각을 추상적으로 길게 이야기하지 말고 현실에 입각하여 답
변을 간단명료하게 하는 것이 좋다.
NF 유형에 잘 맞는 직업으로는 교사, 심리치료사, 유치원교사,
간호사, 영업사원, 작가, 애견 전문가 등이 있다. 적합하지 않은 직
업으로는 경영자, 군인, 판사, 연구원, 수학자 등을 들 수 있다.

 

MBTI 역시 온라인을 통해 무료(www.16personalities.com/ko)을)

로 검 사를 해보고 16가지 유형 중 자신의 유형을 쉽게 확인해볼 수 있다.
진로 설계 과정에서 성격유형을 파악해보는 것이 필요한 이유는
성격유형검사를 통해 자신에게 적합한 직업들을 확인할 수 있기 때
문이다. 물론 여기에서 제시된 직업이 반드시 본인에게 적합한 직
업이라고 단정할 수는 없다. 하지만 자신의 성격유형과 일치하지
않는 직업을 선택했을 때보다 성격유형과 일치하는 직업 중에서 자
신의 직업을 선택하는 것이 직업 선택에서 실패 확률을 낮출 뿐만
아니라, 직업에서 오는 만족감을 높일 수 있을 것이다.

 

나와 같은 MBTI 아이돌 연예인 찾기

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나와 같은 MBTI의 아이돌은?